394 câu hỏi trắc nghiệm luật cán bộ công chức có đáp án
Khoan đã, trước khi tải bộ tài liệu này về, bạn có biết rằng website còn có rất nhiều tài liệu ôn thi công chức hay không? Nếu chưa tìm hiểu thì bạn có thể tìm hiểu tại đây nhé
Tại sao lại phải ôn thi trắc nghiệm luật cán bộ công chức?
Rất đơn thuần để lý giải, nếu bạn đang muốn thi nâng ngạch hoặc ôn thi công chức thì tất yếu bạn phải biết về luật cán bộ công chức rồi vì thực tiễn nó tương quan xuyên suốt đến hoạt động giải trí công vụ của bạn cho đến khi bạn nghỉ hưu hoặc ngừng việc làm .
Quan trọng hơn, nếu bạn đang có ý định ôn thi công chức thì trong tất cả các yêu cầu về tài liệu ôn thi vào bất cứ công việc nào, vị trí nào trong bộ máy nhà nước đều phải bắt buộc học về luật cán bộ, công chức.
Bạn đang đọc: 394 câu hỏi trắc nghiệm luật cán bộ công chức có đáp án
Ngoài ra, hiện tại, so với việc thi công chức và nâng ngạch thì đều phải thi dưới hình thức trắc nghiệm môn kiến thức và kỹ năng chung và trong đó không hề thiếu phần trắc nghiệm về luật cán bộ công chức .
Giới thiệu về bộ câu hỏi trắc nghiệm luật cán bộ công chức? Bộ câu hỏi trắc nghiệm luật cán bộ công chức mới nhất chưa?
Nhằm giúp những bạn ôn thi công chức hoặc thi nâng ngạch công chức đạt tác dụng cao, congchuc24h.com biên soạn tài liệu trắc nghiệm luật cán bộ công chức mới nhất, tức là trong bộ này đã được update cả phần bổ trợ luật cán bộ công chức năm 2019 rồi những bạn nhé .
Trong thời gian sắp tới có thể mình sẽ soạn ra bộ 30 đề thi trắc nghiệm luật cán bộ công chức miễn phí cho các bạn trắc nghiệm trên cơ sở đã đọc và học theo bộ tài liệu này.
Bộ tài liệu được kiến thiết xây dựng từ những văn bản quy phạm pháp luật sau :
- Luật Cán bộ, công chức năm 2008
- Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2019
Như vậy, bộ câu hỏi trắc nghiệm luật cán bộ công chức phân phối không thiếu nhu yếu về update những luật mới nhất tương quan đến luật cán bộ công chức cho những bạn .
Ngoài ra, so với bạn nào nhu yếu cao hơn, update những văn bản quy phạm pháp luật nhiều hơn thì những bạn tìm hiểu và khám phá qua những bộ tài liệu mình đã đóng gói chung cho những bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm tùy theo nhu yếu sử dụng của những bạn :
Một vài hình ảnh cho những bạn tìm hiểu thêm trước :
Một vài câu hỏi trong bộ câu hỏi trắc nghiệm luật cán bộ công chứcCâu 123 : Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019 : Công chức được nhìn nhận theo nội dung nào sau đây ?
A. Chấp hành đường lối, chủ trương, chủ trương của Đảng và pháp lý của Nhà nước, pháp luật của cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng ; b. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối thao tác
B. Năng lực, trình độ trình độ, nhiệm vụ ; b. Kết quả triển khai trách nhiệm theo lao lý của pháp lý, theo kế hoạch đề ra hoặc theo việc làm đơn cử được giao ; quy trình tiến độ và chất lượng thực thi trách nhiệm. Việc nhìn nhận tác dụng thực thi trách nhiệm phải gắn với vị trí việc làm, bộc lộ trải qua việc làm, loại sản phẩm đơn cử
C. Tinh thần nghĩa vụ và trách nhiệm và phối hợp trong thực thi trách nhiệm ; b. Thái độ Giao hàng nhân dân, doanh nghiệp so với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp xử lý việc làm của dân cư và doanh nghiệp
D. Cả 3 ý trên đều đúng
Đáp án : D
Câu 124 : Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019 : Ngoài những pháp luật như câu trên, công chức chỉ huy, quản trị còn được nhìn nhận theo những nội dung nào sau đây ?
A. Kế hoạch làm việc và kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý; việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của cá nhân phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp phụ trách. Mức xếp loại chất lượng của cá nhân không cao hơn mức xếp loại chất lượng của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp phụ trách;
B. Tiến độ, chất lượng những việc làm được giao ;
C. Năng lực chỉ huy, quản trị ; Năng lực tập hợp, đoàn kết .
D. Cả 3 ý trên đều đúng
Đáp án : D
Câu 126 : Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019 : việc nhìn nhận công chức được thực thi khi nào ?
A. Đánh giá hàng năm, nhìn nhận trước khi triển khai xét nâng ngạch, nâng lương trước thời hạn, chỉ định, chỉ định lại, quy hoạch, điều động ;
B. Đánh giá trước khi kết thúc thời hạn luân chuyển, biệt phái
C. Đáp án 1 và 2 đúng
D. Đáp án 1 và 2 sai
Đáp án : C
Ngoài ra, những bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm bộ câu hỏi trắc nghiệm luật cán bộ công chức qua video bên dưới nhé :
Cách tải về bộ câu hỏi trắc nghiệm luật cán bộ công chức
Bộ tài liệu trắc nghiệm luật cán bộ công chức này quan trọng so với những bạn có nhu yếu tuyển dụng vào những cơ quan nhà nước hoặc thi thăng hạng công chức hoặc những bạn có dự tính tìm hiểu và khám phá về Luật cán bộ công chức .
Bộ tài liệu này được bán với giá 50k/tài liệu.
Bạn nào muốn mua bộ câu hỏi trắc nghiệm luật cán bộ công chức này thì những bạn soạn một list những tài liệu mà bạn muốn tải qua email : [email protected] hoặc ib qua fanpage : www.facebook.com/congchuc24h .
Các bạn có thể lựa chọn cả bộ có đáp án và không có đáp án tùy theo yêu cầu của các bạn nhé.
Sau khi chuyển tiền đủ vào thông tin tài khoản :
– DANG TRAN HOANG
– STK : 7900205230234 tại AGRIBANK ngân hàng nhà nước nông nghiệp Nước Ta, link để tải tài liệu sẽ được chuyển qua email cho những bạn .
Source: https://suachuatulanh.org
Category : Hỏi Đáp Chuyên Gia
Có thể bạn quan tâm
- Hướng dẫn an toàn sửa lỗi E-68 trên máy giặt Electrolux (24/01/2025)
- Lỗi H-40 Tủ Lạnh Sharp Nguyên Nhân Tiền Điện Tăng Cao (15/01/2025)
- Lỗi E-66 Máy Giặt Electrolux Giải Pháp Tốt Nhất (09/01/2025)
- Nguyên Nhân Gây Lỗi H-36 Trên Tủ Lạnh Sharp (05/01/2025)
- Lỗi E-62 máy giặt Electrolux kiểm tra bộ nhiệt dễ dàng (31/12/2024)
- Lỗi H-35 Trên Tủ Lạnh Sharp Hãy Cảnh Giác Ngay (27/12/2024)
![Bảo Hành Tủ Lạnh Sharp Ủy Quyền Tại Hà Nội [0941 559 995]](https://suachuatulanh.org/wp-content/uploads/bao-hanh-tu-lanh-sharp-2-300x180.jpg)
