Cải cách chính sách BHXH

Chính sách BHXH là một trong những chính sách phúc lợi xã hội rất nhân văn của Đảng và Nhà nước, nhằm mục đích bảo vệ mọi công dân có quyền được hưởng phúc lợi xã hội. Chính sách này trọn vẹn khác với mô hình bảo hiểm nhân thọ .Theo pháp luật của Luật BHXH, NLĐ khi thao tác được người sử dụng lao động cùng đóng BHXH để hưởng đủ các chính sách ốm đau, thai sản, tai nạn đáng tiếc lao động – bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất ; người đủ 15 tuổi mà không thuộc trường hợp được người sử dụng đóng BHXH thì được tham gia BHXH tự nguyện để hưởng chính sách hưu trí và tử tuất.

Lương hưu mới là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ khi về già. (Ảnh: Nguồn Internet)

Bạn đang đọc: Cải cách chính sách BHXH

Việc so sánh thật cụ thể về quyền lợi và nghĩa vụ giữa BHXH và bảo hiểm nhân thọ là rất khó do bảo hiểm nhân thọ có nhiều gói quyền lợi và nghĩa vụ khác nhau. Về cơ bản, có một số ít điểm độc lạ lớn sau : Thứ nhất, sự độc lạ lớn nhất là ở mục tiêu : BHXH là mô hình bảo hiểm phi doanh thu, còn bảo hiểm nhân thọ nhằm mục đích mục tiêu là sinh lời. Như vậy, khoản lời của bảo hiểm nhân thọ được lấy từ chính tiền của người tham gia. Cần quan tâm là thù lao cho đại lý của bảo hiểm nhân thọ rất lớn ( từ 20 đến 25 % trong năm đầu và giảm dần trong các năm về sau nhưng không dưới 5 % ). Thứ hai, về điều kiện kèm theo, mức phí tham gia : Đối tượng tham gia BHXH là công dân Nước Ta từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng người dùng tham gia BHXH bắt buộc với mức đóng xác lập trước là 22 % vào quỹ hưu trí, tử tuất. Nhưng so với bảo hiểm nhân thọ, mặc dầu nhìn thoáng qua các gói quyền lợi và nghĩa vụ thì thấy có vẻ như mê hoặc nhưng họ đặt ra điều kiện kèm theo khá ngặt nghèo về tuổi đời, sức khỏe thể chất tại thời gian giao kết hợp đồng bảo hiểm để giảm thiểu rủi ro đáng tiếc. Thứ ba, về quyền hạn : Tiền đóng vào quỹ BHXH đều được kiểm soát và điều chỉnh tăng tương ứng với chỉ số giá tiêu dùng từng năm ( CPI ) theo pháp luật của nhà nước được công bố tại năm mà người tham gia hưởng chính sách ( chỉ số CPI tăng trung bình 8,1 % / năm, tính từ năm 2008 đến nay ). Còn bảo hiểm nhân thọ thì tính theo lãi suất vay thị trường.

Người đang tham gia BHXH khi chết hoặc bị thương tật vì bất cứ lý do gì thì thời gian đã đóng BHXH đều được ghi nhận để tính hưởng BHXH. Còn đối với bảo hiểm nhân thọ có quy định DN không phải trả tiền bảo hiểm trong một số trường hợp (chết do tự tử trong thời hạn hai năm kể từ ngày nộp khoản phí bảo hiểm đầu tiên hoặc kể từ ngày hợp đồng bảo hiểm tiếp tục có hiệu lực; chết hoặc bị thương tật vĩnh viễn do lỗi cố ý của bên mua bảo hiểm hoặc lỗi cố ý của người thụ hưởng; người được bảo hiểm chết do bị thi hành án tử hình).

Người tham gia BHXH, khi đã hưởng lương hưu thì mức lương hưu được kiểm soát và điều chỉnh định kỳ theo chỉ số giá tiêu dùng và mức tăng trưởng kinh tế tài chính. Trong thực tiễn, gần như là hàng năm Nhà nước đều kiểm soát và điều chỉnh tăng lương hưu. Chỉ tính riêng cho quy trình tiến độ từ năm 2003 đến nay, nhà nước đã nhiều lần kiểm soát và điều chỉnh lương hưu với mức tăng từ khoảng chừng 7,5 đến 9,3 lần ( tùy theo nhóm đối tượng người tiêu dùng ) so với mức lương hưu tại thời gian năm 2002. Ngoài ra, trong hàng loạt thời hạn hưởng lương hưu NLĐ được quỹ BHXH trả kinh phí đầu tư để cấp thẻ BHYT và được hưởng các quyền lợi và nghĩa vụ về khám, chữa bệnh bình đẳng với mọi người khác mà không phụ thuộc vào vào mức phí tham gia, loại bệnh … Khi người hưởng qua đời, người lo mai táng còn được hưởng trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương cơ sở tại thời gian chết, thân nhân được hưởng chính sách tử tuất ( trợ cấp hàng tháng hoặc một lần ). Đây là ưu điểm tiêu biểu vượt trội của BHXH.

Tham gia Bảo hành thương mại, trong trường hợp rủi ro đáng tiếc mà Doanh Nghiệp bảo hiểm phá sản, thì người tham gia hoàn toàn có thể mất hết quyền lợi và nghĩa vụ. ( Ảnh minh họa : Nguồn Internet )

Đối với bảo hiểm nhân thọ, quyền lợi được hưởng theo hợp đồng đã ký kết. Ngoài ra, trong trường hợp rủi ro mà DN bảo hiểm phá sản thì người tham gia có thể mất hết quyền lợi. Ngược lại khi tham gia BHXH thì quyền lợi của người tham gia được bảo đảm an toàn tuyệt đối. Bởi vì, quỹ BHXH được Nhà nước bảo hộ, Nhà nước có chính sách bảo đảm khả năng chi trả bền vững của quỹ BHXH; trong trường hợp bất khả kháng, Nhà nước sẽ điều tiết để bảo đảm quyền an sinh xã hội của người dân.

Như vậy, hoàn toàn có thể nói người tham gia BHXH khi hưởng lương hưu được hưởng rất nhiều quyền hạn và chính lương hưu mới là chỗ dựa vững chãi cho NLĐ khi về già, khi không còn năng lực để lao động tạo thu nhập. Đây là ưu điểm tiêu biểu vượt trội của chính sách BHXH so với bảo hiểm nhân thọ. /.

Điều Bá Được

Trưởng Ban Thực hiện chính sách BHXH, BHXH Việt Nam

Có thể bạn quan tâm
Alternate Text Gọi ngay
XSMB