Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2023

Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3/2023 - Ảnh 1.Từ ngày 1/3/2022 tăng mức tu dưỡng bằng hiện vật so với người lao động

Điều kiện cấp giấy phép tài nguyên nước

Nghị định 02/2023 / NĐ-CP của nhà nước phát hành ngày 01/02/2023 pháp luật cụ thể thi hành một số ít điều của Luật Tài nguyên nước có hiệu lực hiện hành từ ngày 20/3/2023 .Trong đó, Nghị định nêu rõ lao lý về điều kiện kèm theo cấp giấy phép tài nguyên nước ( Giấy phép khai thác, sử dụng nước mặt, nước biển ; giấy phép thăm dò nước dưới đất ; giấy phép khai thác, sử dụng nước dưới đất ) phải phân phối những điều kiện kèm theo sau đây :

1- Đã hoàn thành việc thông báo, lấy ý kiến đại diện cộng đồng dân cư, tổ chức, cá nhân có liên quan theo quy định.

2 – Có đề án, báo cáo giải trình tương thích với quy hoạch về tài nguyên nước, quy hoạch tỉnh, pháp luật vùng hạn chế khai thác nước dưới đất, quy hoạch chuyên ngành có tương quan đã được phê duyệt hoặc tương thích với năng lực nguồn nước nếu chưa có những quy hoạch và lao lý vùng hạn chế khai thác nước dưới đất. Đề án, báo cáo giải trình phải do tổ chức triển khai, cá thể có đủ điều kiện kèm theo năng lượng theo pháp luật lập ; thông tin, số liệu sử dụng để lập đề án, báo cáo giải trình phải bảo vệ rất đầy đủ, rõ ràng, đúng chuẩn và trung thực .Phương án phong cách thiết kế khu công trình hoặc khu công trình khai thác tài nguyên nước phải tương thích với quy mô, đối tượng người tiêu dùng khai thác và cung ứng nhu yếu bảo vệ tài nguyên nước, thiên nhiên và môi trường .3 – Đối với trường hợp khai thác, sử dụng nước mặt có thiết kế xây dựng hồ, đập trên sông, suối phải cung ứng những nhu yếu lao lý tại điểm b khoản 2 Điều 53 của Luật Tài nguyên nước, điều kiện kèm theo pháp luật tại ( 1 ) và ( 2 ) nêu trên và những điều kiện kèm theo sau đây :Có giải pháp sắp xếp thiết bị, nhân lực để quản lý và vận hành hồ chứa, quan trắc, giám sát hoạt động giải trí khai thác, sử dụng nước ; giải pháp quan trắc khí tượng, thủy văn, tổ chức triển khai dự báo lượng nước đến hồ để Giao hàng quản lý và vận hành hồ chứa theo lao lý so với trường hợp chưa có khu công trình ; có quá trình quản lý và vận hành hồ chứa ; có thiết bị, nhân lực hoặc có hợp đồng thuê tổ chức triển khai, cá thể có đủ năng lượng để triển khai việc quản lý và vận hành hồ chứa, quan trắc, giám sát hoạt động giải trí khai thác, sử dụng nước, quan trắc khí tượng, thủy văn và dự báo lượng nước đến hồ để ship hàng quản lý và vận hành hồ chứa theo pháp luật so với trường hợp đã có khu công trình .Nghị định nêu rõ, trường hợp thăm dò, khai thác, sử dụng nước mà chưa có giấy phép tài nguyên nước, cơ quan có thẩm quyền xem xét quyết định hành động cấp giấy phép khai thác, sử dụng nước khi phân phối những điều kiện kèm theo cấp phép theo lao lý trên .Việc giải quyết và xử lý những hành vi vi phạm do thăm dò, khai thác, sử dụng nước không có giấy phép tài nguyên nước thực thi theo lao lý của pháp lý về xử phạt vi phạm hành chính trong nghành tài nguyên nước .

Từ ngày 1/3/2022 tăng mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động

Theo Thông tư 24/2022 / TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội lao lý việc tu dưỡng bằng hiện vật so với người lao động thao tác trong điều kiện kèm theo có yếu tố nguy khốn, yếu tố ô nhiễm có hiệu lực hiện hành từ ngày 1/3/2023, mức tu dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền như sau :- Mức 1 : 13.000 đồng ( tăng 3.000 đồng ) ;- Mức 2 : 20.000 đồng ( tăng 5.000 đồng ) ;- Mức 3 : 26.000 đồng ( tăng 6.000 đồng ) ;- Mức 4 : 32.000 đồng ( tăng 7.000 đồng ) .Đối với người lao động đủ điều kiện kèm theo hưởng tu dưỡng thì mức tu dưỡng đơn cử theo từng nghề, việc làm được lao lý tại Phụ lục I của Thông tư 24/2022 / TT-BLĐTBXH và được vận dụng theo thời hạn thao tác tương ứng như sau :- Nếu thao tác từ 50 % thời giờ thao tác thông thường trở lên của ngày thao tác thì được hưởng cả định suất tu dưỡng ;- Nếu làm dưới 50 % thời giờ thao tác thông thường của ngày thao tác thì được hưởng nửa định suất tu dưỡng ;- Trong trường hợp người lao động làm thêm giờ, định suất tu dưỡng bằng hiện vật được tăng lên tương ứng với số giờ làm thêm theo nguyên tắc trên .

Hướng dẫn quản lý, thu chi tiền công đức, tài trợ cho di tích, hoạt động lễ hội

Thông tư số 04/2023 / TT-BTC hướng dẫn quản trị, thu chi kinh tế tài chính cho công tác làm việc tổ chức triển khai tiệc tùng và tiền công đức, hỗ trợ vốn cho di tích lịch sử và hoạt động giải trí liên hoan, có hiệu lực hiện hành thi hành từ ngày 19/3/2023 .Thông tư 04/2023 / TT-BTC lao lý rõ về đảm nhiệm tiền công đức, hỗ trợ vốn. Theo đó, mở thông tin tài khoản tiền gửi tại Kho bạc Nhà nước hoặc ngân hàng nhà nước thương mại để phản ánh việc đảm nhiệm, quản trị và sử dụng tiền công đức, hỗ trợ vốn cho di tích lịch sử và hoạt động giải trí liên hoan theo hình thức giao dịch chuyển tiền, phương pháp giao dịch thanh toán điện tử .Người đại diện thay mặt cơ sở tín ngưỡng tự quyết định hành động và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tiếp đón, quản trị, sử dụng tiền công đức, hỗ trợ vốn cho việc bảo vệ, phát huy giá trị di tích lịch sử và hoạt động giải trí tiệc tùng, bảo vệ tương thích với lao lý của pháp lý về tín ngưỡng, tôn giáo, pháp lý về di sản văn hóa truyền thống và pháp lý khác có tương quan .

Bổ nhiệm, miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính

Thông tư số 11/2023 / TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn về Hội đồng quản trị và tiêu chuẩn, điều kiện kèm theo chỉ định, không bổ nhiệm thành viên Hội đồng quản trị trong đơn vị chức năng sự nghiệp công lập thuộc nghành nghề dịch vụ kinh tế tài chính có hiệu lực thực thi hiện hành từ ngày 31/3/2023 .Theo Thông tư, cơ cấu tổ chức Hội đồng quản trị gồm : Đại diện cơ quan quản trị cấp trên của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập, gồm đại diện thay mặt của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc nhà nước, tổ chức triển khai do nhà nước, Thủ tướng nhà nước xây dựng mà không phải là đơn vị chức năng sự nghiệp công lập, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cơ quan quản trị cấp trên trực tiếp ( nếu có ) ; người đứng đầu đơn vị chức năng sự nghiệp công lập ; viên chức của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập ; đại diện thay mặt tổ chức triển khai, đơn vị chức năng tương quan .Số lượng thành viên Hội đồng quản trị từ 05 đến 11 người, gồm quản trị Hội đồng quản trị, Thư ký Hội đồng quản trị và những thành viên Hội đồng quản trị. Tùy theo nhu yếu trách nhiệm, Hội đồng quản trị hoàn toàn có thể có Phó quản trị Hội đồng quản trị. Số lượng, cơ cấu tổ chức thành viên Hội đồng quản trị của từng đơn vị chức năng sự nghiệp công lập đơn cử do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền phê duyệt Đề án tự chủ của đơn vị chức năng sự nghiệp công lập quyết định hành động .Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị không quá 05 năm .

Từ 15/3, 7 vị trí công tác định kỳ chuyển đổi lĩnh vực KH&CN tại địa phương

Thông tư 20/2022 / TT-BKHCN của Bộ Khoa học và Công nghệ quy định Danh mục và thời hạn định kỳ quy đổi vị trí công tác làm việc trong cơ quan, tổ chức triển khai, đơn vị chức năng thuộc nghành khoa học và công nghệ tiên tiến tại chính quyền sở tại địa phương có hiệu lực thực thi hiện hành từ ngày 15/3/2023 .Thông tư nêu rõ, hạng mục vị trí công tác làm việc định kỳ quy đổi nghành nghề dịch vụ KH&CN tại địa phương gồm có :1 – Quản lý những trách nhiệm nghiên cứu và điều tra khoa học và công nghệ tiên tiến :+ Tiếp nhận, giải quyết và xử lý hồ sơ xác lập, đặt hàng, tuyển chọn, giao trực tiếp, nhìn nhận, nghiệm thu sát hoạch trách nhiệm khoa học và công nghệ tiên tiến ;+ Tiếp nhận, giải quyết và xử lý hồ sơ thẩm định và đánh giá kinh phí đầu tư trách nhiệm khoa học và công nghệ tiên tiến ;

+ Kiểm tra, đánh giá quá trình thực hiện và sau nghiệm thu các nhiệm vụ khoa học và công nghệ có sử dụng ngân sách nhà nước;

+ Thẩm định cấp giấy ghi nhận đăng ký kết quả thực thi trách nhiệm khoa học và công nghệ tiên tiến .2 – Thẩm định, giám định công nghệ tiên tiến dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư và chuyển giao công nghệ tiên tiến :+ Thẩm định, giám định công nghệ tiên tiến dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư theo lao lý pháp lý ;+ Thẩm định cấp giấy ghi nhận ĐK chuyển giao công nghệ tiên tiến, cấp giấy ghi nhận ĐK gia hạn, sửa đổi, bổ trợ nội dung chuyển giao công nghệ tiên tiến .3 – Hoạt động bảo đảm an toàn bức xạ và hạt nhân :+ Quản lý và triển khai việc tiếp đón khai báo, đánh giá và thẩm định bảo đảm an toàn, cấp giấy phép, sửa đổi, bổ trợ, gia hạn, cấp lại giấy phép thực thi việc làm bức xạ sử dụng thiết bị X-quang chẩn đoán trong y tế ;+ Cấp chứng từ nhân viên cấp dưới bức xạ cho người đảm nhiệm bảo đảm an toàn tại cơ sở X – quang chẩn đoán trong y tế .4 – Hoạt động sở hữu trí tuệThẩm định cấp, cấp lại, tịch thu Giấy ghi nhận tổ chức triển khai giám định chiếm hữu công nghiệp theo pháp luật pháp lý .5 – Hoạt động tiêu chuẩn thống kê giám sát chất lượng :+ Thẩm định hồ sơ cấp giấy ghi nhận, giấy xác nhận, giấy phép trong nghành nghề dịch vụ tiêu chuẩn đo lường và thống kê chất lượng theo lao lý ;+ Thẩm định cấp giấy xác nhận ĐK nghành nghề dịch vụ hoạt động giải trí xét Tặng Kèm phần thưởng chất lượng mẫu sản phẩm, sản phẩm & hàng hóa của tổ chức triển khai, cá thể ; Thẩm định hồ sơ ĐK tham gia Trao Giải chất lượng vương quốc của tổ chức triển khai, doanh nghiệp bước Hội đồng sơ tuyển .6 – Thẩm định, cấp, gia hạn, sửa đổi, bổ trợ, tịch thu, hủy bỏ Giấy ghi nhận ĐK hoạt động giải trí khoa học và công nghệ tiên tiến ; Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ tiên tiến. Thẩm định hồ sơ xây dựng tổ chức triển khai khoa học và công nghệ tiên tiến ; cấp giấy ghi nhận hoạt động giải trí văn phòng đại diện thay mặt, Trụ sở của tổ chức triển khai khoa học và công nghệ tiên tiến .7 – Hợp tác, trao đổi khoa học và công nghệ tiên tiến có yếu tố quốc tế .Thông tư nêu rõ thời hạn định kỳ quy đổi vị trí công tác làm việc so với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và xử lý việc làm nêu trên là từ đủ 02 năm đến 05 năm .

Danh mục, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong lĩnh vực thông tin và truyền thông

Thông tư 01/2023 / TT-BTTTT của Bộ tin tức và Truyền thông ( TT&TT ) pháp luật hạng mục và thời hạn định kỳ quy đổi vị trí công tác làm việc trong nghành TT&TT tại chính quyền sở tại địa phương có hiệu lực hiện hành từ 17/3/2023 .Thông tư nêu rõ hạng mục vị trí công tác làm việc định kỳ quy đổi nghành TT&TT tại chính quyền sở tại địa phương gồm có nghành : Báo chí ; Phát thanh, Truyền hình và tin tức điện tử ; Xuất bản, In và Phát hành ; Bưu chính ; Công nghệ thông tin .Thông tư pháp luật, thời hạn định kỳ quy đổi vị trí công tác làm việc là từ đủ 03 năm ( 36 tháng ) đến 05 năm ( đủ 60 tháng ) không gồm có thời hạn tập sự, thử việc .Thời điểm tính thời hạn quy đổi vị trí công tác làm việc là thời gian có văn bản điều động, sắp xếp, phân công trách nhiệm của cấp có thẩm quyền theo lao lý .

10 vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý ngành Ngân hàng

Thông tư 21/2022 / TT-NHNN hướng dẫn vị trí việc làm chỉ huy, quản trị và chức vụ nghề nghiệp chuyên ngành trong những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập thuộc nghành Ngân hàng có hiệu lực thực thi hiện hành thi hành kể từ ngày 01/03/2023 .Thông tư nêu rõ 10 vị trí việc làm chỉ huy, quản trị trong những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập thuộc nghành nghề dịch vụ Ngân hàng gồm :- quản trị Hội đồng quản trị ;- Thành viên Hội đồng quản trị ;- Tổng giám đốc ;- Phó Tổng giám đốc ;- Trưởng phòng và tương tự ;- Phó Trưởng phòng và tương tự ;

– Giám đốc chi nhánh;

– Phó giám đốc Trụ sở ;- Trưởng phòng và tương tự thường trực Chi nhánh ;

– Phó trưởng phòng và tương tự thường trực Chi nhánh .

Có thể bạn quan tâm
Alternate Text Gọi ngay
XSMB