Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Quảng Nam: Động lực từ thi đua, khen thưởng | Trang Thông tin điện tử tổng hợp Thi đua – Khen thưởng
Hộ nghèo, hộ chính sách được Ngân hàng CSXH Quảng Nam hỗ trợ sản xuất, kinh doanh thương mại
5 năm qua (2015 – 2020), tập thể cán bộ, viên chức Ngân hàng CSXH chi nhánh Quảng Nam đã ra sức phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ bằng cả sức lực và tâm huyết để xây dựng đơn vị lớn mạnh cả về mạng lưới hoạt động và quy mô tín dụng, nhằm khẳng định vai trò, vị trí của một định chế tài chính đặc thù của Nhà nước trên địa bàn.
Ông Nguyễn Quang Dinh, Giám đốc Ngân hàng CSXH Trụ sở Quảng Nam cho biết thêm : Tính đến 31/5/2020, ngoài Hội sở tỉnh, 17 Phòng thanh toán giao dịch cấp huyện, Trụ sở đã kiến thiết xây dựng 241 điểm thanh toán giao dịch tại xã, phường và 3.547 Tổ Tiết kiệm và vay vốn, xác lập được mối quan hệ hội đồng nghĩa vụ và trách nhiệm với những tổ chức triển khai chính trị xã hội để chuyển tải những chương trình tín dụng thanh toán tặng thêm đến đúng đối tượng người tiêu dùng thụ hưởng một cách nhanh gọn và hiệu suất cao. Tổng dư nợ đến 31/5/2020 đạt 4.809,6 tỷ đồng, tăng 1.595,7 tỷ đồng so với đầu năm năm ngoái ; nợ quá hạn 2.392,6 triệu đồng, chiếm tỷ suất 0,05 % / tổng dư nợ, có 2 Phòng thanh toán giao dịch không có nợ quá hạn, 39/86 cán bộ tín dụng thanh toán và 162 xã không có nợ quá hạn. Đặc biệc trong đó có 7 cán bộ trong 5 năm liền quản trị địa phận không có nợ quá hạn .
Cùng với những chương trình kinh tế tài chính khác, chương trình tín dụng thanh toán chính sách đã góp thêm phần tích cực thực thi những chương trình tiềm năng giảm nghèo, thiết kế xây dựng nông thôn mới và xử lý việc làm trên địa phận, giảm tỷ suất hộ nghèo từ 12,9 % năm năm ngoái xuống còn 6,06 % năm 2019, tạo ra việc làm mới cho trên 30.000 lao động mỗi năm .
Để đạt được tiềm năng trên, theo ông Dinh, trong quy trình quản lý, chỉ huy đơn vị chức năng đã xác lập tác nhân đóng vai trò quyết định hành động mọi thắng lợi, vừa là tiềm năng, vừa là động lực của sự tăng trưởng xã hội, đó là con người. Bởi vậy, đơn vị chức năng luôn chăm sóc thiết kế xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ trình độ mang tính chuyên nghiệp để đảm đương tốt trách nhiệm .
Đặc biệt, công tác làm việc thi đua, khen thưởng luôn được chỉ huy Trụ sở chăm sóc, xem đây là công cụ quản lý hữu hiệu của người chỉ huy, là động lực thôi thúc mọi cá thể, tập thể phải luôn phấn đấu với quyết tâm cao nhất để hoàn thành xong xuất sắc trách nhiệm được giao .
Hàng năm, hàng quý, có nhiều trào lưu thi đua được đơn vị chức năng phát động. Mỗi một trào lưu đều có tiềm năng, chỉ tiêu, nội dung đơn cử và đều hướng vào tiềm năng triển khai xong xuất sắc trách nhiệm chính trị được giao .Tiêu biểu như: Phong trào thi đua làm tốt công tác giải ngân; thi đua giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà; thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ tài chính; thi đua xây dựng xã (phường), cán bộ tín dụng, Phòng giao dịch không có nợ quá hạn; thi đua xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh; xây dựng cơ quan văn hóa…
Đặc biệt, việc phát động trào lưu thi đua thực thi cuộc hoạt động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong thái Hồ Chí Minh ” đã được tiến hành sâu rộng trong toàn Trụ sở và từng cán bộ, trải qua nhiều hình thức tuyên truyền, tạo nên một đợt hoạt động và sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn đơn vị chức năng .
Mỗi một trào lưu thi đua đều gắn liền với sự chỉ huy nâng cao, nhất quyết của chỉ huy Trụ sở từ khâu phát động, chỉ huy đến việc tổ chức triển khai triển khai trào lưu, từ đó đã tạo sự đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ đơn vị chức năng, lôi cuốn được phần đông mọi người hưởng ứng .
Tất cả cán bộ, nhân viên cấp dưới đều nhiệt huyết thi đua đã tạo sự lan tỏa và mang lại hiệu suất cao cao trong việc làm. Phong trào thi đua đã phát huy được sự phát minh sáng tạo, ý thức tự giác, tính tiên phong, gương mẫu, nghĩa vụ và trách nhiệm với nghề nghiệp, vượt qua khó khăn vất vả, phấn đấu hoàn thành xong xuất sắc trách nhiệm .
Bên cạnh đó, công tác làm việc tuyên truyền, phát hiện, tu dưỡng và nhân nổi bật tiên tiến và phát triển được đơn vị chức năng chú trọng. Ngân hàng đã làm tốt việc sơ kết, tổng kết những trào lưu thi đua, gắn với việc biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá thể nổi bật tiên tiến và phát triển, đồng thời khuyến khích những cá thể, đơn vị chức năng khác học tập, làm theo, tạo được động lực để triển khai xong tốt trách nhiệm trình độ .Cuối mỗi đợt thi đua, Ngân hàng đều thông báo kết quả đạt được của từng đợt thi đua đến các đơn vị trực thuộc. Qua đó, từng tập thể, từng cá nhân tự liên hệ so sánh và xây dựng mục tiêu, giải pháp cụ thể cho mình để xây dựng tập thể, cá nhân trở thành điểm sáng trong đơn vị.
Xem thêm: Trung Tâm Bảo Hành Sony Tại BÌNH DƯƠNG
Từ những tác dụng đạt được, trong 5 năm qua, đơn vị chức năng đã được chỉ huy những cấp tặng thưởng nhiều thương hiệu thi đua, hình thức khen thưởng. Cũng từ năm ngoái đến nay, Đảng bộ Trụ sở được công nhận “ Hoàn thành xuất sắc trách nhiệm ” 5 năm liền, Công đoàn cơ sở hàng năm được công nhận vững mạnh xuất sắc .
“ Việc bình xét khen thưởng được tổ chức triển khai thực thi công khai minh bạch, dân chủ, thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, khen thưởng đúng người, đúng việc, chú trọng khen thưởng trực tiếp cho cá thể có thành tích tốt, đã tạo được động lực cho những tập thể, cá thể phấn đấu triển khai xong xuất sắc trách nhiệm. ” – ông Dinh cho biết .
Bảo Linh
Source: https://suachuatulanh.org
Category : Bảo Hành Tủ Lạnh
Có thể bạn quan tâm
- 5 Trung Tâm Bảo Hành Tủ Lạnh Hitachi Tại Nhà Hà Nội Uy Tín Nhất (24/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Samsung Địa Chỉ Tâm Đắc Nhất Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Electrolux Uy Tín Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh LG Uy Tín Tốt Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Sharp Chuyên Gia [0941 559 995] (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Bosch Tốt Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)