Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4-2023
Từ 1-8-2024, chỉ tuyển công chức đạt kiểm định đầu vào
Cụ thể, theo Nghị định 06/2023 (có hiệu lực từ ngày 10-4-2023), việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được tổ chức định kỳ 02 lần vào tháng 7 và tháng 11 hằng năm. Trước ngày 31-1 hằng năm, Bộ Nội vụ công bố kế hoạch tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức trên cổng thông tin điện tử của Bộ Nội vụ và trang thông tin về kiểm định chất lượng đầu vào công chức.
Bạn đang đọc: Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4-2023
Người tham gia thi kiểm định sẽ triển khai theo hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính, với nội dung là nhìn nhận năng lượng tư duy, năng lượng ứng dụng kỹ năng và kiến thức vào thực tiễn ; hiểu biết chung, cơ bản của thí sinh về mạng lưới hệ thống chính trị, tổ chức triển khai cỗ máy của Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, những tổ chức triển khai chính trị – xã hội, cơ quan nhà nước ; quản trị hành chính nhà nước ; quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của công chức, đạo đức công vụ ; kiến thức và kỹ năng về xã hội, văn hóa truyền thống, lịch sử dân tộc .
Việc kiểm định chất lượng đầu vào so với người tham gia thi tuyển vào vị trí việc làm có nhu yếu trình độ ĐH trở lên được triển khai với thời lượng 120 phút, 100 câu hỏi ; vị trí có nhu yếu trình độ tầm trung, cao đẳng sẽ có thời lượng 100 phút, 80 câu hỏi .
Kết quả kiểm định được xác lập theo số câu vấn đáp đúng trong bài thi. Thí sinh vấn đáp đúng từ 50 % số câu hỏi trở lên thì được xác lập là đạt nhu yếu kiểm định chất lượng nguồn vào công chức .
Đáng chú ý quan tâm, việc tổ chức triển khai thi vòng 1 trong thi tuyển công chức liên tục được triển khai theo Nghị định số 138 / 2020 đến hết ngày 31-7-2024. Trong thời hạn này, người đạt tác dụng kiểm định chất lượng nguồn vào theo quy định tại Nghị định này khi tham gia thi tuyển công chức không phải thực thi thi vòng 1 .
Kể từ ngày 1-8-2024, cơ quan tuyển dụng công chức chỉ tuyển dụng công chức so với người đạt hiệu quả kiểm định .Bổ sung bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội
Có hiệu lực thực thi hiện hành từ ngày 1-4, Thông tư 02/2023 của Bộ Y tế đã bổ trợ “ bệnh COVID-19 nghề nghiệp ” vào hạng mục bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội .
Theo đó, bệnh Covid-19 nghề nghiệp là bệnh phát sinh trong quy trình lao động do người lao động phải tiếp xúc với vi rút SARS-CoV-2 có trong thiên nhiên và môi trường lao động .
Yếu tố gây bệnh là do tiếp xúc với vi rút SARS-CoV-2 trong thiên nhiên và môi trường lao động và yếu tố gây bệnh phải được ghi nhận tại một trong những văn bản gồm : Biên bản xác lập tiếp xúc nghề nghiệp với vi rút SARS-CoV-2 ; văn bản cử tham gia phòng chống dịch, ship hàng, cứu trợ người nhiễm vi rút SARS-CoV-2 do chỉ huy đơn vị chức năng ký xác nhận, đóng dấu và những văn bản khác tương thích do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp ; nhìn nhận yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp quy định tại Nghị định số 44/2016 ; biên bản xác nhận tiếp xúc với yếu tố có hại gây bệnh nghề nghiệp cấp tính theo Thông tư 28/2016 của Bộ Y tế về hướng dẫn quản trị bệnh nghề nghiệp .Đối với những người làm nghề, công việc thường gặp và nguồn tiếp xúc với vi rút SARS-CoV-2 được chẩn đoán xác định mắc bệnh COVID-19 do tiếp xúc trong quá trình lao động trong thời gian từ 1-2-2020 đến trước 1-4-2023 thì được lập hồ sơ bệnh nghề nghiệp để khám giám định và được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp theo các quy định hiện hành.
Xếp lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa
Thông tư 02/2023 của Bộ VH-TT và DL quy định về mã số, tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp và những cách xếp lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa truyền thống sẽ chính thức có hiệu lực hiện hành từ ngày 10-4 tới đây .
Thông tư mới quy định ba chức vụ nghề nghiệp viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa truyền thống gồm có : Tuyên truyền viên văn hóa truyền thống chính, tuyên truyền viên văn hóa truyền thống, tuyên truyền viên văn hóa truyền thống tầm trung .
Các chức vụ nghề nghiệp nêu trên được vận dụng Bảng 3 – Bảng lương trình độ, nhiệm vụ so với cán bộ, viên chức trong những đơn vị chức năng sự nghiệp của Nhà nước, phát hành kèm theo Nghị định 204 / 2004 .
Cụ thể, tuyên truyền viên văn hóa truyền thống chính được vận dụng ngạch lương của viên chức loại A2, nhóm 2 ( A2. 2 ), từ thông số lương 4,00 đến thông số lương 6,38 ; tuyên truyền viên văn hóa truyền thống được vận dụng ngạch lương của viên chức loại A1, từ thông số lương 2,34 đến thông số lương 4,98 ; tuyên truyền viên văn hóa truyền thống tầm trung được vận dụng ngạch lương của viên chức loại B, từ thông số lương 1,86 đến thông số lương 4,06 .3 mẫu hợp đồng xây dựng mới
Ngày 3-3, Bộ Xây dựng phát hành Thông tư 02/2023 hướng dẫn 1 số ít nội dung về hợp đồng thiết kế xây dựng, những tổ chức triển khai, cá thể tương quan đến việc xác lập và quản trị thực thi hợp đồng kiến thiết xây dựng thuộc những dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư kiến thiết xây dựng sử dụng vốn góp vốn đầu tư công, vốn nhà nước ngoài góp vốn đầu tư công và hợp đồng thiết kế xây dựng giữa doanh nghiệp dự án Bất Động Sản với những nhà thầu kiến thiết xây dựng triển khai những gói thầu thuộc dự án Bất Động Sản góp vốn đầu tư theo phương pháp đối tác chiến lược công tư .
Ban hành kèm theo Thông tư 02 là mẫu hợp đồng xây đắp thiết kế xây dựng, mẫu hợp đồng tư vấn kiến thiết xây dựng, mẫu hợp đồng Thiết kế – Mua sắm vật tư, thiết bị – Thi công kiến thiết xây dựng khu công trình ( sau đây viết tắt là EPC ) .
3 mẫu hợp đồng trên là để những tổ chức triển khai, cá thể tìm hiểu thêm, vận dụng trong việc xác lập, quản trị triển khai hợp đồng cho những gói thầu kiến thiết xây dựng, bảo vệ nội dung hợp đồng thiết kế xây dựng theo quy định tại khoản 1 Điều 141 Luật Xây dựng năm trước ( Hợp đồng thiết kế xây dựng cần có địa thế căn cứ pháp lý, ngôn từ vận dụng, nội dung và khối lượng việc làm … ) .
Trong đó, mẫu hợp đồng tư vấn kiến thiết xây dựng sử dụng cho loại hợp đồng tư vấn thực thi việc làm lập báo cáo giải trình nghiên cứu và điều tra khả thi, khảo sát kiến thiết xây dựng, phong cách thiết kế kiến thiết xây dựng khu công trình, giám sát kiến thiết thiết kế xây dựng khu công trình. Mẫu hợp đồng EPC sử dụng cho loại hợp đồng trọn gói. Trường hợp vận dụng những hình thức giá hợp đồng theo đơn giá cố định và thắt chặt, đơn giá kiểm soát và điều chỉnh hoặc hợp đồng theo giá tích hợp, thì những bên địa thế căn cứ vào những quy định của pháp lý và Thông tư này để sửa đổi, bổ trợ lao lý của mẫu hợp đồng EPC để xác lập hợp đồng .Thông tư 02/2023 có hiệu lực kể từ ngày 20-4. Các hợp đồng xây dựng đã ký và đang thực hiện trước ngày 20-4 thì thực hiện theo quy định về hợp đồng xây dựng trước ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành.
Tải về 3 mẫu hợp đồng thiết kế xây dựng mới : 3-mau-hop-dong-xay-dung.doc
QUỲNH LINH
Source: https://suachuatulanh.org
Category : Bảo Hành Tủ Lạnh
Có thể bạn quan tâm
- 5 Trung Tâm Bảo Hành Tủ Lạnh Hitachi Tại Nhà Hà Nội Uy Tín Nhất (24/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Samsung Địa Chỉ Tâm Đắc Nhất Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Electrolux Uy Tín Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh LG Uy Tín Tốt Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Sharp Chuyên Gia [0941 559 995] (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Bosch Tốt Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)
![Bảo Hành Tủ Lạnh Sharp Ủy Quyền Tại Hà Nội [0941 559 995]](https://suachuatulanh.org/wp-content/uploads/bao-hanh-tu-lanh-sharp-2-300x180.jpg)
