Nhân viên ngân hàng có thể nhận thưởng Tết 10 tháng lương
Giới trong ngành gọi khoản chia từ quỹ lương thừa là “tiền lương theo hiệu suất kinh doanh”, nhưng do chi vào dịp quyết toán – cũng dịp cận Tết, nên mọi người thường gọi là thưởng Tết.
Năm nay, nhóm nhà băng quốc doanh và những ngân hàng tư nhân top đầu có mức thưởng Tết cao nhất. Tại một nhà băng quốc doanh top đầu thị trường, với những đơn vị chức năng xếp loại xuất sắc, hoàn thành xong vượt kế hoạch, cán bộ nhân viên cấp dưới được nhận thưởng khoảng chừng 10 tháng lương hiệu suất kinh doanh thương mại .Chuyên viên quan hệ người mua một Trụ sở của Ngân hàng Quân Đội ( MB ) nhìn nhận mức thưởng năm nay cũng ” ổn hơn dự trù “. Nhờ Trụ sở được xếp loại xuất sắc, mức thưởng trung bình đạt từ 5 đến 7 tháng lương cơ bản ( xếp loại nhân viên cấp dưới khá và tốt ), nhân viên cấp dưới triển khai xong vượt kế hoạch ( xếp loại xuất sắc ) được cao hơn .Trong khi đó, ở nhóm ngân hàng tầm trung, mức thưởng có sự phân hóa cao. Nhân sự một ngân hàng tầm trung có trụ sở tại Thành Phố Hà Nội cho biết năm nay mặt phẳng chung thưởng Tết của nhà băng này trong khoảng chừng 1/5 tháng lương, thấp hơn so với năm 2021. ” Con số đơn cử dựa trên tác dụng hoàn thành xong chỉ tiêu và thâm niên công tác làm việc, nhưng mặt phẳng chung là thấp hơn năm ngoái 1-2 tháng lương “, nhân viên cấp dưới này cho biết .
Nhân viên tại quầy một ngân hàng thương mại tại TP HCM. Ảnh : Thanh Tùng
Đại diện một ngân hàng khác tại TP.HN cũng san sẻ, nhà băng này có chênh lệch lớn về thưởng giữa những Trụ sở hoàn thành xong và không triển khai xong chỉ tiêu .Nhiều Trụ sở ” chưa triển khai xong KPI ” hoàn toàn có thể nhận mức thưởng không như kỳ vọng, trong khi những nơi triển khai xong xuất sắc được thưởng tốt hơn năm trước. Việc chi trả khoản thưởng với nhà băng này cũng thực thi khác với những ngân hàng khác khi chia thành hai đợt, trong đó một đợt được trả trước Tết Nguyên đán .Với những ngân hàng có vốn quốc tế, thưởng Tết không phải là ” thế mạnh ” .Nhân viên tín dụng chi nhánh một ngân hàng vốn Hàn Quốc cho biết, nếu xếp loại A, chuyên viên quan hệ khách hàng được thưởng 1 tháng lương. Mức thưởng giảm còn 0,5-0,8 tháng lương với chuyên viên loại B, còn loại C sẽ không có thưởng. Con số này tương đương với năm trước.
Khác với những số lượng nhiều tháng lương tại những nhà băng top đầu, tại nhóm ngân hàng nhỏ, thuộc diện tái cơ cấu tổ chức vẫn còn khó khăn vất vả, mức thưởng của người lao động không cao, thậm chí còn chỉ 1-2 triệu đồng hoặc không có thưởng .
Sự khác nhau về con số thưởng Tết phản ánh một phần bức tranh chung hoạt động ngân hàng, của sự chênh lệch của nhóm nhà băng quốc doanh và phần còn lại.
Quán quân doanh thu năm 2022 vẫn thuộc về VCB với mức lãi riêng không liên quan gì đến nhau tăng gần 40 % lên 36.770 tỷ đồng, cách biệt lớn với nhóm còn lại .Các ngân hàng khác trong nhóm quốc doanh cũng không kém. BIDV ghi nhận mức doanh thu riêng không liên quan gì đến nhau tăng gần 80 %, cú nhảy vọt giúp Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam BIDV từ top cuối của Big 4 vươn lên đứng thứ hai trong năm 2022, chỉ sau Ngân hàng Ngoại thương VCB. Tại VietinBank, đà tăng trưởng có phần chậm hơn với doanh thu trước thuế riêng không liên quan gì đến nhau năm 2022 ước đạt 20.500 tỷ đồng, tăng hơn 20 % so với năm trước .Với nhóm ngân hàng tư nhân top đầu khác, mức tăng trưởng về doanh thu với nhiều nhà băng hoàn toàn có thể đạt hai số lượng .Lợi nhuận của những ngân hàng này tăng tốt nhờ tín dụng thanh toán tăng cao nhất nhiều năm qua ( như VCB có tín dụng thanh toán tăng trưởng vượt mốc 1,15 triệu tỷ đồng, tăng 19 % so với cuối năm 2021 ) và nguồn thu ngoài lãi .
Tuy nhiên, khi đánh giá về triển vọng năm tới, nhân viên những ngân hàng trong top thưởng cao đều tỏ ra thận trọng.
Thách thức với ngành ngân hàng năm nay được dự báo không kém năm 2022, trong đó sức khỏe thể chất doanh nghiệp sẽ là một yếu tố cần chăm sóc. Áp lực trái phiếu đến hạn vào giữa năm 2023, mặt phẳng lãi suất vay tăng cao, khó khăn vất vả từ quy trình tiến độ Covid phản ánh rõ hơn hoàn toàn có thể tác động ảnh hưởng đến nhiều doanh nghiệp – những người mua vay vốn chính của nhóm nhà băng top đầu .” Chỉ mong năm tới hoàn toàn có thể duy trì được như năm nay, nhưng có lẽ rằng sẽ không thuận tiện “, nhân viên cấp dưới tín dụng thanh toán một ngân hàng tại TP.HN, san sẻ .
Minh Sơn
Source: https://suachuatulanh.org
Category : Bảo Hành Tủ Lạnh
Có thể bạn quan tâm
- 5 Trung Tâm Bảo Hành Tủ Lạnh Hitachi Tại Nhà Hà Nội Uy Tín Nhất (24/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Samsung Địa Chỉ Tâm Đắc Nhất Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Electrolux Uy Tín Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh LG Uy Tín Tốt Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Sharp Chuyên Gia [0941 559 995] (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Bosch Tốt Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)
![Bảo Hành Tủ Lạnh Sharp Ủy Quyền Tại Hà Nội [0941 559 995]](https://suachuatulanh.org/wp-content/uploads/bao-hanh-tu-lanh-sharp-2-300x180.jpg)
