Cấp bách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW
TS. Nguyễn Tiến Dĩnh : Phải triển khai triệt để cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27 – NQ / TW của Ban Chấp hành Trung ương là trả lương theo vị trí việc làm và theo chức vụ chỉ huy quản trị .
Trả tiền lương theo vị trí việc làm
Trao đổi trên VOV, TS. Nguyễn Tiến Dĩnh, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng : Cải cách chính sách tiền lương vừa mới qua gặp khó khăn vất vả về nguồn lực. Do tác động ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 nên Trung ương đã xem xét và quyết định hành động lùi thời gian cải cách tiền lương trong thời hạn nhất định .Trong khi chưa thực thi được cải cách chính sách tiền lương, sẽ thực thi kiểm soát và điều chỉnh mức lương cơ sở. Tuy nhiên trong 3 năm 2019 – 2021, do ảnh hưởng tác động của dịch bệnh nên chưa thể triển khai được việc tăng lương cơ sở .
Tại kỳ họp thứ 4 vừa qua (năm 2022), Quốc hội đã quyết nghị tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2023.
Bạn đang đọc: Cấp bách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW
Sắp tới phải thực thi triệt để cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27 – NQ / TW của Ban Chấp hành Trung ương là trả lương theo vị trí việc làm và theo chức vụ chỉ huy quản trị .
Cấp bách xác định vị trí việc làm để sắp xếp lại đội ngũ và thực hiện chính sách cải cách tiền lương
Về yếu tố xác lập vị trí việc làm gắn với cơ cấu tổ chức lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, ông Nguyễn Tiến Dĩnh cho biết, việc xác lập vị trí việc làm đã được triển khai từ lâu, nhưng thực tiễn cho thấy, xác lập vị trí việc làm là việc rất khó, chưa thực sự bảo vệ đúng mực, khách quan .
Theo ông Nguyễn Tiến Dĩnh, “cùng với việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy để tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả cũng như cải cách chính sách tiền lương thì đều phải dựa trên xác định vị trí việc làm”.
Thông qua vị trí việc làm, tất cả chúng ta sắp xếp, sắp xếp lại để nâng cao hiệu lực thực thi hiện hành, hiệu suất cao và năng lượng hoạt động giải trí của cán bộ, công chức trong cỗ máy .
Đảng đã kiên quyết trong thời gian tới sẽ thực hiện chính sách tiền lương, để thực hiện được mục tiêu này thì trước hết phải xác định đúng vị trí việc làm ở từng cơ quan, đơn vị.
Từ việc xác định rõ vị trí việc làm thì mới xác định được mức lương cho mỗi vị trí việc làm hoặc cho mỗi chức danh lãnh đạo, quản lý trong cơ quan nhà nước thế nào cho phù hợp và đáp ứng được nhu cầu đời sống của họ.
Vì vậy, phải làm sớm. Việc cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27 – NQ / TW của Trung ương là yếu tố cấp bách và ngày 1/7/2023 tới đây theo lộ trình sẽ tăng mức lương cơ sở .Chính sách tiền lương theo vị trí việc làm, theo chức vụ chỉ huy quản trị và lương phải đạt 70 % thu nhập, phụ cấp dưới 30 % .
” Rõ ràng, xác lập vị trí việc làm là rất cấp bách, làm xong trước thì mới thực thi chuyện khác được, trong đó có tinh giản biên chế, sắp xếp lại cỗ máy cũng như nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức “, TS. Nguyễn Tiến Dĩnh nhấn mạnh vấn đề. / .
Source: https://suachuatulanh.org
Category : Bảo Hành Tủ Lạnh
Có thể bạn quan tâm
- 5 Trung Tâm Bảo Hành Tủ Lạnh Hitachi Tại Nhà Hà Nội Uy Tín Nhất (24/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Samsung Địa Chỉ Tâm Đắc Nhất Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Electrolux Uy Tín Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh LG Uy Tín Tốt Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Sharp Chuyên Gia [0941 559 995] (23/07/2023)
- Bảo Hành Tủ Lạnh Bosch Tốt Nhất Tại Hà Nội (23/07/2023)
![Bảo Hành Tủ Lạnh Sharp Ủy Quyền Tại Hà Nội [0941 559 995]](https://suachuatulanh.org/wp-content/uploads/bao-hanh-tu-lanh-sharp-2-300x180.jpg)
