Hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty & những vấn đề cần lưu ý

   Khi nào cần ký hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty, trong trường hợp ký đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty cần lưu ý điều gì? Trong nền kinh tế thị trường, nắm rõ được các điều này sẽ mang đến rất nhiều lợi ích cho cả người lao động và doanh nghiệp.
 

Hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty và những quan tâm khi ký kết .

1. Hợp đồng dịch vụ là gì ?

Căn cứ theo lao lý tại Điều 513, Bộ Luật Dân Sự năm ngoái, hợp đồng dịch vụ được định nghĩa như sau :

“Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ”

Đối tượng của hợp đồng dịch vụ là việc làm hoàn toàn có thể thực thi được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội. Bên sử dụng dịch vụ có nghĩa vụ và trách nhiệm cung ứng cho bên đáp ứng dịch vụ thông tin, tài liệu và những phương tiện đi lại thiết yếu để thực thi việc làm, nếu có thỏa thuận hợp tác hoặc việc thực thi việc làm yên cầu và trả tiền dịch vụ cho bên đáp ứng dịch vụ theo thỏa thuận hợp tác .

2. Hợp đồng dịch vụ của cá nhân và công ty

Trên thực thế có rất nhiều hợp đồng dịch vụ được ký kết giữa cá nhân và công ty. Tuy nhiên không phải ai cũng nắm được loại hợp đồng này .

2.1 Hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty là gì ?

Hợp đồng dịch vụ của cá nhân với công ty là hợp đồng phân phối dịch vụ được ký kết giữa cá nhân với công ty. Hợp đồng dịch vụ được lập để ghi nhận sự thỏa thuận hợp tác đồng thời xác lập quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm dân sự giữa cá nhân với công ty .

2.2 Khi nào cần ký kết hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty

Trong trường hợp phát sinh nhu yếu về dịch vụ của cá nhân hoặc công ty và những bên đạt được những thỏa thuận hợp tác chung thì lập hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty để bảo vệ quyền lợi cho những bên .
Hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty hoàn toàn có thể là một trong 2 trường hợp sau :

• Cá nhân triển khai một việc làm hoặc phân phối một dịch vụ nào đó cho công ty ;

• Công ty thực thi một việc làm hoặc phân phối một dịch vụ nào đó cho cá nhân .

Hợp đồng dịch vụ luân chuyển được ký giữa cá nhân và công ty .
Ví dụ :

• Cá nhân phong cách thiết kế ảnh cho công ty / doanh nghiệp

• Cá nhân Seo / chạy quảng cáo cho doanh nghiệp

• Công ty phân phối dịch vụ vệ sĩ / bảo vệ cho cá nhân

• Công ty cung ứng dịch vụ làm đẹp cho cá nhân

• Công ty phân phối dịch vụ khám chữa bệnh cho cá nhân

… .

2. Mẫu hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty

Mẫu hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty có rất nhiều loại, hoàn toàn có thể là hợp đồng dịch vụ bảo vệ, hợp đồng dịch vụ luân chuyển, hợp đồng dịch vụ tư vấn pháp lý, hợp đồng dịch vụ chăm nom, làm đẹp, dịch vụ lữ hành …
Dưới đây là một vài mẫu hợp đồng dịch vụ thường gặp :

Mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý.

Mẫu hợp đồng thuê dịch vụ bảo vệ .

Mẫu hợp đồng dịch vụ cho thuê thiết bị .
Mẫu hợp đồng dịch vụ chuyển nhượng ủy quyền ĐK kinh doanh thương mại .
Tùy từng mục tiêu, đối tượng người dùng của hợp đồng dịch vụ mà cá nhân và công ty sẽ soạn thảo nội dung cho tương thích. Nội dung hợp đồng cần ghi rõ thông tin của bên thuê dịch vụ và bên cho thuê dịch vụ, ghi rõ nội dung dịch vụ triển khai, quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của những bên tham gia hợp đồng .

3. Lưu ý khi ký hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty

Khi ký hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và doanh nghiệp / công ty cần lưu những những pháp luật về hợp đồng dịch vụ được pháp luật tại những Điều 514 đến Điều 521 của Bộ luật Dân sự năm ngoái. Cụ thể :
Về đối tượng người dùng của hợp đồng dịch vụ : là việc làm hoàn toàn có thể thực thi được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội .
Về nghĩa vụ và trách nhiệm của bên sử dụng dịch vụ : cung ứng thông tin, tài liệu và những phương tiện đi lại thiết yếu để triển khai việc làm, nếu có thỏa thuận hợp tác hoặc việc thực thi việc làm yên cầu ; trả tiền dịch vụ cho bên đáp ứng dịch vụ theo thỏa thuận hợp tác .
Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của bên đáp ứng dịch vụ và sử dụng dịch vụ .
Về quyền của bên sử dụng dịch vụ : Yêu cầu bên đáp ứng dịch vụ thực thi việc làm theo đúng chất lượng, số lượng, thời hạn, khu vực và thỏa thuận hợp tác khác. Trường hợp bên đáp ứng dịch vụ vi phạm thì có quyền đơn phương chấm hết thực thi hợp đồng và nhu yếu bồi thường thiệt hại .
Về nghĩa vụ và trách nhiệm của bên đáp ứng dịch vụ :

• Thực hiện việc làm đúng chất lượng, số lượng, thời hạn, khu vực và thỏa thuận hợp tác khác ;

• Bảo đảm giữ bí hiểm thông tin mà mình biết được trong thời hạn thực thi việc làm, nếu có thỏa thuận hợp tác hoặc pháp lý có pháp luật ;

• Báo ngay cho bên sử dụng dịch vụ về việc thông tin, tài liệu không khá đầy đủ, phương tiện đi lại không bảo vệ chất lượng để hoàn thành xong việc làm ;

• Bồi thường thiệt hại nếu làm mất, hư hỏng tài liệu, phương tiện đi lại được giao hoặc bật mý bí hiểm thông tin. Không được giao tài liệu, phương tiện đi lại cho người khác nếu không có sự chấp thuận đồng ý của bên sử dụng dịch vụ ; dữ gìn và bảo vệ và hoàn trả tài liệu và phương tiện đi lại được giao sau khi triển khai xong việc làm .

Về quyền của bên đáp ứng dịch vụ : nhu yếu bên sử dụng dịch vụ phân phối thông tin, tài liệu và phương tiện đi lại để triển khai việc làm ; được đổi khác điều kiện kèm theo dịch vụ vì quyền lợi của bên sử dụng dịch vụ ; nhu yếu bên sử dụng dịch vụ trả tiền dịch vụ .
Về trả tiền dịch vụ : Bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ theo thỏa thuận hợp tác .
Về đơn phương chấm hết thực thi hợp đồng dịch vụ :

• Bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm hết triển khai hợp đồng, nhưng phải báo cho bên đáp ứng dịch vụ biết trước một thời hạn hài hòa và hợp lý khi không nhận được quyền lợi ; bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền công theo phần dịch vụ mà bên đáp ứng dịch vụ đã triển khai và bồi thường thiệt hại .

• Trường hợp bên sử dụng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ và trách nhiệm thì bên đáp ứng dịch vụ có quyền đơn phương chấm hết thực thi hợp đồng và nhu yếu bồi thường thiệt hại .

  Xem thêm: Bạn có nên mua tủ lạnh dịp tết này hay không?

Về việc liên tục hợp đồng dịch vụ : sau khi kết thúc thời hạn thực thi việc làm theo hợp đồng dịch vụ mà việc làm chưa triển khai xong thì hợp đồng dịch vụ đương nhiên được liên tục thực thi theo nội dung đã thỏa thuận hợp tác cho đến khi việc làm được triển khai xong ( khi những bên không phản đối ) .

Trên đây là thông tin về hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty và những nội dung cần chú ý quan tâm khi ký kết hợp đồng dịch vụ. Hợp đồng dịch vụ giữa cá nhân và công ty hoàn toàn có thể ký kết dưới dạng văn bản giấy hoặc hợp đồng điện tử và có xác nhận bằng chữ ký số hoặc chữ ký ảnh ( so với cá nhân ) .

Source: https://suachuatulanh.org
Category : Tư Vấn