Chọn nghề theo tính cách
 |
Để chọn một việc làm tương thích với mình, trước hết bạn cần phải xác lập mình là mẫu người như thế nào qua một số ít tiêu chuẩn sau :
Người hướng ngoại: Luôn có khuynh hướng tiếp cận với thế giới bên ngoài, muốn khám phá những sự kiện đang diễn ra xung quanh; tích cực, năng động, có xu hướng thích mạo hiểm; thường công khai bày tỏ ý kiến của mình; thích tiếp xúc, dễ làm quen và cũng dễ chia tay với mọi người; thích trao đổi quan điểm của mình với những người xung quanh; làm việc tốt trong môi trường tập thể.
Bạn đang đọc: Chọn nghề theo tính cách
Người hướng nội : Có khuynh hướng thu hẹp trong quốc tế nội tâm riêng của mình, ít có ấn tượng trước những yếu tố bên ngoài ; thường gặp khó khăn vất vả khi tạo dựng những mối quan hệ mới, nên thường không có nhiều bè bạn, thích yên tĩnh, cố gắng nỗ lực bảo vệ mình trước tác động ảnh hưởng của những thông tin mới, có hình thức bề ngoài trầm tĩnh, thường ít nói ; không thích những giật mình ; làm việc tốt trong thiên nhiên và môi trường có một mình .
Tuy nhiên, qua những tiêu chuẩn bắt đầu trên, bạn không nên nghĩ rằng người hướng ngoại tốt hơn người hướng nội. Những người hướng ngoại – chính từ những tính cách can đảm và mạnh mẽ của mình – cũng có những điểm yếu riêng của họ : đó là tính cách dễ bị kích động, hời hợt trong tình cảm, thường ôm đồm, bao biện … Những người hướng nội cũng có những đặc thù như kiên trì, năng lực tư duy sâu, có tình cảm và tâm lý thâm thúy .
Con người cũng khác nhau ở mức độ kích thích thần kinh ( neurotism ) – một phẩm chất xác lập độ vững chắc tình cảm của họ. Người có mức kích thích thần kinh cao thường dễ nổi nóng, ghen tức, rất dễ nhạy cảm, làm quen với thực trạng mới khó khăn vất vả. Người có mức kích thích thần kinh thấp thường có tính trầm tĩnh, không thay đổi, có lòng tự trọng cao và bình tĩnh trước những trường hợp gây stress. Tuy nhiên, mỗi kiểu “ neurotism ” này cũng có những điểm mạnh và yếu riêng. Người có mức kích thích cao thường thì có tính nhạy cảm, tốt bụng, dễ đồng cảm. Con người họ hoàn toàn có thể so sánh như một cây vĩ cầm : chỉ cần chạm nhẹ hoàn toàn có thể phát ra những âm thanh du dương. Còn người có mức kích thích thấp thì trong nhiều trường hợp được coi là “ có da mặt dày ”. Họ gợi nhớ đến hình ảnh cái trống : không cảm nhận được những lời gợi ý hay nói kháy, mà cần phải nói thẳng “ vào trán ” họ. Nhưng những người như vậy lại có năng lực thao tác cao, hoàn toàn có thể đứng vững trong bất kỳ trường hợp nào .Kết hợp loại cá tính (hướng nội, hướng ngoại) và mức độ kích thích thần kinh, bạn sẽ chọn ra được cho mình một nghề phù hợp:
1. Nếu là người hướng về trong và có mức kích thích thần kinh cao, bạn không nên chọn những nghề có tương quan đến những tiếp xúc liên tục và lâu dài hơn với mọi người như kinh doanh thương mại, quản trị, sư phạm, bán hàng … Hãy chọn vị trí đằng sau chiếc bàn viết hay những nơi thao tác theo tính trực quan, ví như điều tra và nghiên cứu, phát minh sáng tạo, phong cách thiết kế, tạo mẫu … .
2. Nếu là người hướng ngoại và có mức kích thích thần kinh cao, sẽ không thỏa đáng nếu bạn chọn những nghề tương quan đến tinh chỉnh và điều khiển như phi công, tài xế, điều phối viên … Khi đó bạn sẽ buồn chán vì ít được tiếp xúc với mọi người và dễ gây ra những sai lầm đáng tiếc, hỏng hóc. Bạn cũng không nên chọn những nghề tương quan đến sản xuất dây chuyền sản xuất vốn mang tính đơn điệu .3. Nếu là người hướng nội và mức kích thích thần kinh thấp, bạn nên chọn nghề liên quan đến điều khiển nhưng tránh những công việc cần tiếp xúc với nhiều người (như lãnh đạo, quản lý, sư phạm, phóng viên, hoạt động xã hội…)
4. Nếu là người hướng ngoại và mức kích thích thần kinh thấp, thì những vai trò như quản trị, chỉ huy, sư phạm, thương gia … rất lý tưởng với bạn. Trong những nghành nghề dịch vụ nhu yếu mức độ tiếp xúc cao với mọi người, bạn sẽ luôn đạt được thành tích tốt .
Dù ở bất kể cương vị nào và có tính cách gì, bạn chỉ cần nhớ 1 số ít tiêu chuẩn sau : đừng nên hấp tấp vội vàng, cũng đừng nên ngưng trệ bản thân mình ; tìm cách giảm trạng thái stress bên trong ; hãy nói chậm và không nên cao giọng, không nên bồn chồn trước khi sự kiện nào đó xảy ra ; hãy rèn luyện sự tự tin của bản thân ; luôn tự nhìn nhận mình từ vị thế của những người xung quanh, luôn cố gắng nỗ lực trấn áp được hành vi của mình .
Thế Giới Mới ( theo MegaStar )
Source: https://suachuatulanh.org
Category : Hỏi Đáp Chuyên Gia
Có thể bạn quan tâm
- Tư vấn sửa lỗi E-61 trên máy giặt Electrolux (23/12/2024)
- Lỗi H-34 trên tủ lạnh Sharp Đừng để mất lạnh! (19/12/2024)
- Sự thật bất ngờ về lỗi E-54 máy giặt Electrolux (14/12/2024)
- Lỗi H-31 tủ lạnh Sharp phá hỏng cân bằng nhiệt (06/12/2024)
- Lỗi E51 Máy Giặt Electrolux Đẩy Thiết Bị Đến Bờ Hư Hỏng (02/12/2024)
- Lỗi H-29 tủ lạnh Sharp Side by Side dẫn đến hỏng toàn diện (27/11/2024)
![Bảo Hành Tủ Lạnh Sharp Ủy Quyền Tại Hà Nội [0941 559 995]](https://suachuatulanh.org/wp-content/uploads/bao-hanh-tu-lanh-sharp-2-300x180.jpg)
