PROMOTER – “Nghề thời thượng… nhưng cũng lắm gian nan”

Thị Trường đang đi vào những tháng cuối năm 2019, những hoạt động giải trí PR, Khuyến mãi và Truyền thông ngày càng sôi động hơn với hàng loạt events sự kiện liên tục diễn ra, và càng trở nên nóng hơn khi những chương trình chiêu thị cuối năm của những công ty đã nằm sẵn trên bàn giấy chờ ngày khởi động. Vì thế, những công ty quảng cáo, tổ chức triển khai sự kiện, cũng ráo riết thực thi chiến dịch “ SĂN PROMOTER ” nhằm mục đích phân phối nhu yếu của những công ty người mua .
“ Nghề thời thượng … nhưng cũng lắm gian truân ”
Promoter ( nhân viên cấp dưới chiêu thị ) hay promoter girl ( PG-nữ nhân viên cấp dưới chiêu thị ) là danh từ chỉ những bạn chuyên đảm nhiệm vai trò hoạt náo, dẫn chương trình, hướng dẫn, tư vấn cho người tiêu dùng … tại những quầy hàng trong những TT Thương mại, siêu thị nhà hàng hay hội chợ triển lãm .

Làm “PG” hay “promoter” đã và đang trở thành lựa chọn ưu tiên số một trong danh sách các việc làm bán thời gian của giới sinh viên trong hơn 15 năm trở lại đây. Nghề PG lên ngôi do nhiều yếu tố, nhưng dễ thấy nhất là mức lương khá hấp dẫn, thường dao động từ 100.000 đến 200.000 đồng cho một ngày làm việc. Cá biệt đôi khi còn lên đến 300.000 – 500.000 đồng đối với promoter cao cấp ( có thể là team leader -trưởng nhóm promoter hoặc là supervisor-giám sát ), phụ thuộc vào thời gian làm việc, khối lượng công việc, nhãn hàng phụ trách, công ty môi giới và một số yếu tố chủ quan khác như sắc vóc, khả năng giao tiếp, trình độ … Vì sức hấp dẫn từ mức lương như thế và đặc thù công việc lại không đòi hỏi tính chuyên môn cao nên rất nhiều các ứng viên không phải là sinh viên cũng đã chọn nghề “Promoter” như một công việc thực sự.

Do đó, dù đa phần những nhà tuyển dụng, công ty quảng cáo, dịch vụ môi giới vẫn thường ưu tiên “ ưu tiên cho sinh viên ” trong những đợt tuyển người của mình nhưng những bạn sinh viên vẫn vấp phải sự cạnh tranh đối đầu nóng bức từ những ứng viên không phải là sinh viên. Những ứng viên này xuất thân từ những lò giảng dạy người mẫu nên có lợi thế về sắc vóc, ngoại hình. Nói như vậy, không có nghĩa là trong giới sinh viên không có những bạn xinh xắn, duyên dáng, nhưng nếu có, những bạn vẫn vướng phải nhiều hạn chế về thời hạn, đôi khi không hề tập trung chuyên sâu cho việc làm một cách toàn tâm toàn ý, hoặc không có điều kiện kèm theo theo những chương trình lê dài vài tháng. Trong khi PR là một quy trình liên tục và lâu dài hơn, do đó PG cũng là một trong số những việc làm thời vụ nhưng không ít yên cầu tính không thay đổi cao. Vậy là, những nhà tuyển dụng, dù rất muốn ủng hộ sinh viên, nhưng vì tính không thay đổi của chương trình, vẫn phải gọi những ứng viên khác. Và những “ promoter ” không phải là sinh viên này làm nhiều chương trình trở thành quen mặt, sẽ liên tục được gọi tham gia những chương trình lần sau do sự tiêu biểu vượt trội về kinh nghiệm tay nghề. Các bạn sinh viên đã đánh mất thời cơ của mình như vậy, dù biết rằng lỗi không thuộc về những bạn .
Một nguyên do khác góp thêm phần đưa nghề “ PG ” lên hàng “ hot ” là do việc làm không yên cầu trình độ trình độ cao, không “ kén cá chọn canh ” trong việc số lượng giới hạn ngành học của những ứng viên. Bạn chỉ cần có năng lực ăn nói lưu loát, một chút ít tinh xảo trong việc giải quyết và xử lý những trường hợp đặc biệt quan trọng là thái độ thân thiện và sự kiên trì khi tiếp xúc với người mua … tổng thể đều rất đời thường, những kỹ năng và kiến thức rất gần trong đời sống. Hội tụ những yếu tố đó, bạn đã hoàn toàn có thể trở thành một “ promoter ”. Thoạt nghe qua, tưởng chừng không mấy khó khăn vất vả, nhưng trong thực tiễn thưởng thức của những “ promoter ” lại trọn vẹn không đơn thuần như vậy, nhất là khi bạn phải đứng cả ngày ở những quầy bán hàng trong nhà hàng hay khó khăn vất vả hơn là đứng tại những quầy hàng ở hội chợ hầm hập cái nóng và cả hơi người, mà điều kiện kèm theo tiên quyết là nụ cười tươi tắn vẫn phải thường trực trên môi bạn. Trong suốt quy trình tập luyện, những “ promoter ” thường được truyền đạt phương pháp giải quyết và xử lý một số ít yếu tố khó khăn vất vả. Nhưng khi đối diên với những trường hợp khó khăn vất vả thật sự, không ít người lúng túng, khi gặp phải những người mua không dễ chiều, thích căn dặn đủ điều hay thậm chí còn la lối, quát nạt những promoter khi không hài lòng, đặc biệt quan trọng là trong những chương trình chơi game show, đổi quà Tặng Kèm .
Làm “ promoter ” cho một nhãn hàng gần như đồng nghĩa tương quan với việc bạn trở thành người đại diện thay mặt cho nhãn hàng đó trước mắt người tiêu dùng, dù chỉ trong thời hạn ngắn. “ Promoter ” cũng đóng vai trò rất quan trọng trong việc tiếp thị loại sản phẩm đến người mua, đặc biệt quan trọng là khi mẫu sản phẩm bạn đảm nhiệm là một loại sản phẩm mới hoặc là loại sản phẩm đã quen thuộc nhưng có nhiều điểm mới. Người tiêu dùng có đảm nhiệm loại sản phẩm hay không và tiếp đón như thế nào, số lượng loại sản phẩm tiêu thụ nhiều hay ít, lệch giá của công ty có tăng lên hay không và tăng như thế nào. … tổng thể phụ thuộc vào vào một phần vai trò và nghĩa vụ và trách nhiệm của những “ promoter ”. Vì thế, những công ty khi giao nghĩa vụ và trách nhiệm cho những “ promoter ” của mình, sẽ giao luôn doanh thu tiêu thụ loại sản phẩm, Do đó, việc làm của những promoter có phần khó khăn vất vả hơn, khi phải gánh luôn cả một phần nghĩa vụ và trách nhiệm của nhân viên cấp dưới sales ( bán hàng ) .
Ngoài ra, cũng tương tự như trong giới ca sĩ hay làm người mẫu, chuyện thị phi nói xấu lẫn nhau nhằm mục đích hạ uy tín đối thủ cạnh tranh cạnh tranh đối đầu của mình, sự chia bè kết phái của những nhóm promoter và những cá thể promoter không phải là không có. Dù mức đ65 ít hơn nhiều do sự cạnh tranh đối đầu giữa những bạn không quá nóng bức nhưng đây à một tín hiệu đáng buồn cho những bạn promoter đang là sinh viên .

…Và chúng tôi đã chinh phục thử thách …

Cho dù bạn chọn promoter như một việc làm chuyên nghiệp hay như đó là một xuất phát điểm cho việc làm PR hoặc đơn thuần chỉ là việc làm làm thêm tăng thu nhập giàn trải việc học thì những khó khăn vất vả của bạn gặp phải hoàn toàn có thể đều giống nhau. Nếu muốn liên tục chứng minh và khẳng định bản thân, bạn không hề đầu hàng. Chỉ một con đường duy nhất là thắng lợi những thử thách bắt đầu này, bạn mới tìm được thời cơ tăng trưởng trên mãnh đất PR vốn rất phì nhiêu nhưng cũng lắm chông gai .
Hiện nay, tại Nước Ta có nhiều trường học huấn luyện và đào tạo promoter chuyên nghiệp, người giảng viên thường xuất thân từ nghề promoter đã tích góp nhiều năm kinh nghiệm tay nghề, sẽ san sẻ và truyền đạt lại cho bạn những kiến thức và kỹ năng, kỹ năng và kiến thức mà một người mới vào nghề promoter cần có để trở thành “ Promoter chuyên nghiệp ”
Làm “ Promoter chuyên nghiệp ”, điều quan trọng nhất vẫn là ý thức nghĩa vụ và trách nhiệm và chữ “ tâm ” trong việc làm. Chữ “ tâm ” sẽ giúp những promoter nhận thức được vai trò của mình trong những kế hoạch bán hàng của những ông ty. Chữ “ tâm ” sẽ giúp những promoter nhận thức được sự quan trọng của mình trong chuỗi mắt xích quy trình phân phối loại sản phẩm. Chữ “ tâm ” còn giúp những promoter nhận thức được mình phải biết kiên trì, nhẫn nại để vượt qua những khó khăn vất vả, triển khai xong trách nhiệm được giao, dù bản thân không là nhân viên cấp dưới chính thức .

Yêu nghề, sống hết mình với công việc, dù chỉ là công việc thời vụ hay bán thời gian, điều đó sẽ đem lại cho bạn nghị lực khi đối mặt với những thử thách, giúp bạn có thêm tinh thần cầu tiến, niềm say mê học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, cho bản thân và chia sẻ với mọi người. Đó cũng là cơ hội để bạn trau dồi các kỹ năng giao tiếp, ứng xử khéo léo, tế nhị và tuyệt đối không học cách gièm pha, đố kỵ hay kiểu cạnh tranh không lành mạnh. Rèn luyện được những điều này, bạn sẽ thành công, không riêng trong công việc “Promoter” mà hầu hết tất cả các ngành nghề khác.

Chúc bạn thành công xuất sắc !
Sưu tầm

Có thể bạn quan tâm
Alternate Text Gọi ngay
XSMB