Bảo hiểm thất nghiệp: Điều kiện, mức hưởng, thủ tục hưởng

Bảo hiểm thất nghiệp đã và đang có ý nghĩa quan trọng so với người lao động, giúp san sẻ gánh nặng kinh tế tài chính trong lúc chưa tìm được việc làm. Để hiểu rõ hơn về chủ trương bảo hiểm thất nghiệp, cùng theo dõi hàng loạt bài viết sau .9.4. Bảo hiểm thất nghiệp không lấy có mất không ?9.3. Nhận bảo hiểm thất nghiệp 1 lần được không ?

9.2 Bảo hiểm thất nghiệp có từ năm nào?

Bạn đang đọc: Bảo hiểm thất nghiệp: Điều kiện, mức hưởng, thủ tục hưởng

9.1 Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không ?9. Giải đáp 1 số ít câu hỏi thường gặp về bảo hiểm thất nghiệp7. Địa điểm làm bảo hiểm thất nghiệp ở 1 số ít địa phương5.1 Hồ sơ làm bảo hiểm thất nghiệp gồm những gì ?4.4 Mức tương hỗ đào tạo và giảng dạy để duy trì việc làm cho người lao động3.4 Điều kiện được tương hỗ đào tạo và giảng dạy để duy trì việc làm3.2 Điều kiện được tương hỗ tư vấn, trình làng việc làm3. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì ?

1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Các Phần Chính Bài Viết

• 1. Bảo hiểm thất nghiệp là gì? (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
• 2. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng
• 3. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì?
• 4. Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp thế nào?
• 5. Hướng dẫn thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Trong thời đại kinh tế tài chính khó khăn vất vả, bảo hiểm thất nghiệp được xem là phao cứu sinh xử lý không ít khó khăn vất vả cho người lao động .Bảo hiểm thất nghiệp là chính sách bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, tương hỗ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp ( theo khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013 ) .Theo pháp luật tại Điều 43 Luật Việc làm 2013, cả người lao động và người sử dụng lao động đều có nghĩa vụ và trách nhiệm tham gia mô hình bảo hiểm này .Xem thêm : Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp mới nhất

2. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hằng tháng

Theo Điều 57 Luật Việc làm 2013, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng của người lao động và người sử dụng lao động được xác lập như sau :

– Người lao động đóng 1% tiền lương tháng.

– Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia.

Trong đó, tiền lương làm địa thế căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm địa thế căn cứ đóng bảo hiểm xã hội ( BHXH ) bắt buộc, với mức lương đóng tối đa như sau :- Người lao động theo chính sách tiền lương do Nhà nước lao lý :Mức lương đóng tối đa = 20 tháng lương cơ sở = 29,8 triệu đồng / tháng- Người lao động theo chính sách tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hành động :Mức lương đóng tối đa = 20 tháng lương tối thiểu vùng .Xem thêm : Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất là bao nhiêu ?

3. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Theo Điều 42 Luật Việc làm năm 2013, chủ trương bảo hiểm thất nghiệp gồm có : Trợ cấp thất nghiệp ; tương hỗ tư vấn, trình làng việc làm ; tương hỗ học nghề ; tương hỗ huấn luyện và đào tạo, tu dưỡng, nâng cao trình độ kiến thức và kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động. Mỗi chính sách lại nhu yếu những điều kiện kèm theo hưởng nhất định. Cụ thể :

3.1 Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm năm 2013, người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp phải cung ứng đủ những điều kiện kèm theo sau :- Đã chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .Trừ trường hợp : Đơn phương chấm hết hợp đồng trái pháp lý, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng .- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong 24 tháng trước khi chấm hết hợp đồng lao động .- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động .- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ cho TT dịch vụ việc làm .Trừ những trường hợp : Thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, nghĩa vụ và trách nhiệm công an, bị tạm giam, ra quốc tế định cư, chết, …Xem thêm : Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất

3.2 Điều kiện được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm

Theo Điều 54 Luật Việc làm 2013, người lao động chỉ cần đang đóng bảo hiểm thất nghiệp, bị chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác mà có nhu yếu tìm kiếm việc làm được thì sẽ được tương hỗ tư vấn, ra mắt việc làm .

3.3 Điều kiện được hỗ trợ học nghề

Theo Điều 55 Luật Việc làm 2013, người lao động sẽ được tương hỗ học nghề khi có đủ những điều kiện kèm theo sau :- Đã chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .Trừ trường hợp : Đơn phương chấm hết hợp đồng trái luật, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng .- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời hạn 24 tháng trước khi chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .- Đã nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .- Chưa tìm được việc sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ tại TT dịch vụ việc làm .Trừ trường hợp : Thực hiện nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, nghĩa vụ và trách nhiệm công an ; bị tạm giam ; ra quốc tế định cư ; chết, …

3.4 Điều kiện được hỗ trợ đào tạo để duy trì việc làm

Chế độ tương hỗ huấn luyện và đào tạo, tu dưỡng, nâng cao trình độ kiến thức và kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động là chủ trương dành riêng cho người sử dụng lao động. Để được hưởng quyền lợi và nghĩa vụ này, người sử dụng lao động phải bảo vệ có đủ những điều kiện kèm theo nêu tại Điều 47 Luật Việc làm năm 2013 :- Đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động liên tục từ đủ 12 tháng trở lên tính đến thời gian đề xuất tương hỗ .- Gặp khó khăn vất vả do suy giảm kinh tế tài chính hoặc vì nguyên do bất khả kháng buộc phải đổi khác cơ cấu tổ chức, công nghệ tiên tiến .- Không đủ kinh phí đầu tư để tổ chức triển khai đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng và kiến thức nghề cho người lao động .- Đã có giải pháp đào tạo và giảng dạy, tu dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng và kiến thức nghề và duy trì việc làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt .

4. Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp thế nào?

4.1. Trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ Điều 50 Luật Việc làm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng chi trả cho người lao động được tính theo công thức sau :

Mức hưởng hàng tháng

=

60 %

x

Bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp

Trong đó :Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác lập theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp :- Đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ 12 – 36 tháng : Được hưởng 03 tháng trợ cấp- Sau đó, cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thêm 12 tháng : Được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp- Thời gian hưởng tối đa bằng 12 tháng .Xem thêm : Cách tính tiền bảo hiểm thất nghiệp mới nhất

4.2. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm

Theo Điều 54 Luật Việc làm 2013, người lao động bị bị thất nghiệp được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí thông qua trung tâm dịch vụ việc làm.

4.3. Hỗ trợ học nghề

Căn cứ Điều 3 Quyết định 17/2021 / QĐ-TTg, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tương hỗ học nghề như sau :- Khóa giảng dạy nghề đến 03 tháng : Mức tương hỗ tính theo mức thu học phí của cơ sở đào tạo và giảng dạy nghề nghiệp và thời hạn học nghề trong thực tiễn nhưng tối đa 4,5 triệu đồng / người / khóa giảng dạy .- Khóa huấn luyện và đào tạo nghề trên 03 tháng : Mức tương hỗ tính theo tháng, mức thu học phí và thời hạn học nghề thực tiễn nhưng tối đa 1,5 triệu đồng / người / tháng .

4.4 Mức hỗ trợ đào tạo để duy trì việc làm cho người lao động

Theo Điều 4 Nghị định 28/2015 / NĐ-CP, người sử dụng lao động đủ điều kiện kèm theo sẽ được tương hỗ kinh phí đầu tư cho việc tổ chức triển khai giảng dạy, tu dưỡng, nâng cao trình độ kiến thức và kỹ năng nghề nhằm mục đích duy trì việc làm cho người lao động như sau :Mức tương hỗ tối đa = 01 triệu đồng / người / thángTrong đó : Mức tương hỗ đơn cử được tính theo tháng, thời hạn học thực tiễn của từng nghề hoặc từng khóa học nhưng không quá 06 tháng .>> Nếu gặp khó khăn trong việc tính mức hưởng cũng như thủ tục nhận tiền, bạn có thể gọi ngay đến số

1900.6192

5. Hướng dẫn thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Trong phạm vi phần này, LuatVietnam chỉ hướng dẫn thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động, trong đó quan trọng nhất là tiền trợ cấp thất nghiệp.

Xem thêm: Cách dùng tủ lạnh dịp tết vừa tiết kiệm điện lại kéo dài tuổi thọ

5.1 Hồ sơ làm bảo hiểm thất nghiệp gồm những gì?

Theo Điều 16 Nghị định 28/2015 / NĐ-CP ( sửa đổi bởi Nghị định 61/2020 / NĐ-CP ), hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp gồm có những sách vở sau :- Đơn đề xuất hưởng trợ cấp thất nghiệp ( theo mẫu ) ;- Bản chính hoặc bản sao có xác nhận của một trong những sách vở :+ Hợp đồng lao động đã hết hạn hoặc đã triển khai xong việc làm .+ Giấy tờ xác nhận về việc chấm hết hợp đồng lao động .+ Quyết định thôi việc .+ Quyết định sa thải .+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc .+ Thông báo hoặc thỏa thuận hợp tác chấm hết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng thao tác .+ Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung đơn cử về thông tin của người lao động ; loại hợp đồng đã ký ; nguyên do, thời gian chấm hết hợp đồng lao động .+ Xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc doanh nghiệp hoặc hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định hành động bãi nhiệm, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm so với những chức vụ được chỉ định trong trường hợp người lao động là người quản trị doanh nghiệp, hợp tác xã .- Sổ bảo hiểm xã hội .

5.2 Nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở đâu?

Để vấn đáp cho câu hỏi : “ Nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp ở đâu ? ”, tất cả chúng ta cần địa thế căn cứ vào khoản 1 Điều 17 Nghị định 28/2015 / NĐ-CP .Theo quy định này, trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.Theo pháp luật này, trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động, người lao động chưa có việc làm và có nhu yếu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ ý kiến đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp chotrợ cấp thất nghiệp .Sau 03 tháng, Trung tâm dịch vụ việc làm sẽ không xử lý thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp, thời hạn đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động sẽ liên tục được bảo lưu .

5.3 Thời điểm được nhận tiền trợ cấp nghiệp 

Theo Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, nếu hồ sơ nộp hợp lệ, Trung tâm dịch vụ việc làm sẽ xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc. Sau đó gửi quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.Theo Điều 18 Nghị định 28/2015 / NĐ-CP, nếu hồ sơ nộp hợp lệ, Trung tâm dịch vụ việc làm sẽ xem xét, trình Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định hành động về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày thao tác. Sau đó gửi quyết định hành động hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động .Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hành động hưởng trợ cấp thất nghiệp, tới cơ quan bảo hiểm xã hội nhận trợ cấp thất nghiệp tháng tiên phong .Hàng tháng, người lao động phải đến TT dịch vụ việc làm triển khai thông tin tìm kiếm việc làm theo đúng lao lý .

6. Đăng ký bảo hiểm thất nghiệp online thế nào?

Ngoài việc nộp hồ sơ giấy cho trung tâm dịch vụ việc làm để hưởng trợ cấp thất nghiệp, hiện nay, người lao động sau khi nghỉ việc đã có thể nộp hồ sơ online tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Chi tiết các bước tham khảo hướng dẫn tại Video sau: 

Xem thêm : Chỉ cách đăng ký nhận trợ cấp thất nghiệp trực tuyến

7. Địa điểm làm bảo hiểm thất nghiệp ở một số địa phương

7.1 Bảo hiểm thất nghiệp quận 12, TP. Hồ Chí Minh

Người lao động sinh sống ở Q. 12 hoàn toàn có thể làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp tại đây, mặc dầu trước đó thao tác và đóng bảo hiểm ở địa phương khác .Địa chỉ làm bảo hiểm thất nghiệp ở Q. 12 là : Trường Trung cấp Bách Khoa HCM có địa chỉ ở số 802 Nguyễn Văn Quá, phường Đông Hưng Thuận, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh .Số điện thoại thông minh : 0283.7153288Giờ thao tác : Buổi sáng từ 8 h đến 12 h ; buổi chiều từ 13 h đến 17 h thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần .

7.2 Bảo hiểm thất nghiệp quận 4, TP. Hồ Chí Minh

Người lao động sinh sống ở Q. 4, TP. Hồ Chí Minh hoàn toàn có thể làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp tại đây, mặc dầu trước đó thao tác và đóng bảo hiểm ở địa phương khác .Địa chỉ làm bảo hiểm thất nghiệp ở Q. 4 là : Trung tâm dạy nghề Q. 4, có địa chỉ tại số 249 Tôn Đản, phường 15, Q. 4, TP. Hồ Chí Minh ..Số điện thoại cảm ứng : 028 39 415 841Giờ thao tác : Buổi sáng từ 8 h đến 12 h ; buổi chiều từ 13 h đến 17 h thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần .

7.3 Bảo hiểm thất nghiệp quận 9, TP Hồ Chí Minh

Người lao động sinh sống ở Q. 9, TP. Hồ Chí Minh hoàn toàn có thể làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp tại đây, mặc dầu trước đó thao tác và đóng bảo hiểm ở địa phương khác .Địa chỉ làm bảo hiểm thất nghiệp ở Q. 4 là : Đường số 9, phường Phước Bình, Q. 9, TP. Hồ Chí Minh ;Giờ thao tác : Buổi sáng từ 8 h đến 12 h ; buổi chiều từ 13 h đến 17 h thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần .Số điện thoại cảm ứng : 028 3743137 .

7.4 Bảo hiểm thất nghiệp quận 6, TP Hồ Chí Minh

Giới thao tác : Buổi sáng từ 8 h đến 12 h ; buổi chiều từ 13 h đến 17 h thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần .Bảo hiểm thất nghiệp Quận 6 có trụ sở chính đặt tại địa chỉ : 743 / 34 Hồng Bàng, phường 6, Q. 6, TP. Hồ Chí Minh .Số điện thoại cảm ứng : 028 39600050Giờ thao tác : Buổi sáng từ 8 h đến 12 h ; buổi chiều từ 13 h đến 17 h thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần .

8. Hướng dẫn tự tra cứu bảo hiểm thất nghiệp

Hiện nay có rất nhiều công cụ tương hỗ người lao động tra cứu thông tin bảo hiểm thất nghiệp một cách thuận tiện. Bạn đọc hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm 01 trong 04 cách sau đây :

Cách 1: Tra cứu online tại Cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Ấn chọn đường link : https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/dang-nhap-tra-cuu.aspx

Cách 2: Tra cứu qua ứng dụng VssID.

Cách 3: Tra cứu bằng tin nhắn điện thoại (phí 1000 đồng/tin nhắn).

Bảo hành QT { mã số bảo hiểm xã hội } gửi 8079bh QT { mã số bảo hiểm xã hội } { từ năm } { đến năm } gửi 8079

Cách 4: Gọi tổng đài bảo hiểm 19006068.

Xem thêm: Các cách tra cứu bảo hiểm thất nghiệp đơn giản  

9. Giải đáp một số câu hỏi thường gặp về bảo hiểm thất nghiệp 

9.1 Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn không? 

Câu hỏi : Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp 03 năm ở công ty cũ, sau đó nghỉ việc nhưng không làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp. Hiện nay, tôi đang thao tác ở công ty mới được 06 tháng. Vậy thời hạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp trước đây của tôi có được cộng dồn không ? – Minh Thu ( TP.HN )

Theo khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm năm 2013, thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp sẽ được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng cho đến khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Bởi vậy, dù đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục do chuyển nhiều nơi thao tác thì người lao động vẫn sẽ được hưởng quyền hạn về bảo hiểm thất nghiệp trên tổng thời hạn mà mình đã tham gia .Xem thêm: Xem thêm : Bảo hiểm thất nghiệp có được cộng dồn thời hạn đóng không ?

9.2 Bảo hiểm thất nghiệp có từ năm nào? 

Câu hỏi : Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2000, cũng là thời gian tôi khởi đầu đi làm. Vậy, thời hạn đóng bảo hiểm thất nghiệp của tôi có giống như thời hạn đóng bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm thất nghiệp khởi đầu có từ năm nào ? – Vũ Loan ( TP. Hải Phòng )

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 lần đầu tiên ghi nhận chế độ “bảo hiểm thất nghiệp”. Luật này chính thức có hiệu lực từ ngày 01/01/2007, nhưng thời điểm bắt đầu áp dụng bảo hiểm thất nghiệp là từ 01/01/2009. Như vậy, bảo hiểm thất nghiệp chính thức có từ năm 2009.

Hiện nay, bảo hiểm thất nghiệp được lao lý riêng tại Luật Việc làm năm 2013, không còn lao lý trong Luật Bảo hiểm xã hội như trước kia .Do đó, thời hạn người lao động tham gia hợp đồng lao động trước năm 2009 thì không được tính là thời hạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp .Xem thêm: Xem thêm : Bảo hiểm thất nghiệp có từ năm nào ? Đối tượng tham gia gồm những ai ?

9.3. Nhận bảo hiểm thất nghiệp 1 lần được không?

Câu hỏi : Tôi năm nay đã hơn 50 tuổi, nay nghỉ việc chờ nghỉ hưu không đi làm đâu nữa thì có nhận trợ cấp thất nghiệp 1 lần luôn được không ? – Thanh Minh ( Vùng Tàu )Hiện nay, theo Điều 50 Luật Việc làm năm 2013, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp đang được tính theo từng tháng .Cùng với đó, khoản 2 Điều 18 Nghị định 28/2015 / NĐ-CP cũng pháp luật, cơ quan BHXH sẽ thực thi chi trả trợ cấp thất nghiệp theo từng tháng cho người lao động .Chính vì thế, người lao động sẽ không hề lấy trợ cấp thất nghiệp một lần cho hàng loạt thời hạn mà mình được hưởng .Xem thêm : Có được lấy trợ cấp thất nghiệp 1 lần khi nghỉ việc ?

9.4. Bảo hiểm thất nghiệp không lấy có mất không?

Câu hỏi : Tôi nghỉ việc hơn 1 năm chưa lấy tiền trợ cấp thất nghiệp thì liệu thời hạn đóng trước đó có mất không ạ ? – Hải Nam ( Hòa Bình )Căn cứ khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm năm 2013, thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là 03 tháng, kể từ ngày chấm hết hợp đồng lao động. Nếu để quá thời hạn này, TT dịch vụ việc làm sẽ không nhận hồ sơ nữa .Lúc này, thời hạn đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động sẽ được tự động hóa bảo lưu để tính cho lần hưởng tiếp khi có đủ điều kiện kèm theo .

Bởi khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm 2013 đã nêu rõ, thời gian đóng bảo hiểm để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Xem thêm: Bạn có nên mua tủ lạnh dịp tết này hay không?

Xem thêm :

Làm ở thành phố, về quê nhận bảo hiểm thất nghiệp được không?

Trên đây là toàn bộ thông tin đáng chú ý liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Nếu cần giải đáp thêm các vấn đề liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 1900.6192 để được tư vấn chi tiết.

Source: https://suachuatulanh.org
Category : Tư Vấn